Compétences et capacités

Introduire

Vous les connaissez ?

Qu’ont en commun Zuckerberg, Einstein et Jobs ? Un succès sans précédent. Et une chose de plus: soit ils avaient de mauvaises notes ou n’avaient pas de diplôme du tout.

Ces exemples montrent que les notes scolaires disent peu de choses sur ce qu’une personne peut réellement réaliser. C’est pourquoi les États européens ont accepté de décrire les compétences. Les compétences décrivent mieux ce qu’une personne est capable de faire que ses résultats scolaires.

Vous en apprendrez davantage sur ces compétences tout au long de ce module. Lors de certains passages, il faudra peut-être redoubler d’efforts.

À la fin de ce module, vous :

  • en saurez davantage à propos des huit compétences clé sur lesquelles les pays de l’UE se sont mis d’accord et sur ce qu’elles décrivent
  • saurez mieux analyser les offres d’emploi, notamment comment déceler les véritables compétences requises, souvent cachées dans une offre d’emploi
  • vous connaîtrez quelles compétences sont particulièrement requises et appréciées lors d’une mobilité dans un autre pays