Ricerche hanno dimostrato che la partecipazione alla mobilità, l’esperienza di vivere e lavorare in un altro paese, porta a maggiori opportunità di lavoro. L’Eurobarometro sulla mobilità afferma che il 59% delle persone senza lavoro che si è trasferito dal proprio Paese ha trovato lavoro entro 12 mesi. Tuttavia, partecipare alla mobilità internazionale è una sfida maggiore per i giovani svantaggiati, con meno dell’8% di partecipanti.

INCAS si rivolge a giovani svantaggiati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni, che devono affrontare molteplici barriere all’inclusione sociale ed economica. I vantaggi dei tirocini internazionali possono essere molteplici : la testimonianza di un beneficiario KA1 al Doncaster College UK ha descritto l’esperienza come un’esperienza che “cambia la vita”.

 INCAS si rivolge al triangolo di attori: discenti, insegnanti / formatori e tutor del lavoro e mira a migliorare la qualità di tali esperienze di apprendimento in mobilità adattando le risorse, i metodi, i sistemi e gli strumenti esistenti alle esigenze individuali dei discenti svantaggiati.

Le migliori pratiche selezionate sono state migliorate in modo più coinvolgente e pratico e forniscono: