Cercetările au arătat că participarea la mobilitate, experiența de a trăi și de a lucra în altă țară, duce la oportunități mai mari de angajare. Eurobarometrul privind mobilitatea spune că 59% dintre persoanele fără muncă care și-au schimbat țara, și-au găsit un loc de muncă în decurs de 12 luni. Cu toate acestea, participarea la mobilitatea internațională este o provocare mai mare pentru tinerii defavorizați, care participă cu mai puțin de 8%.

 INCAS se adresează tinerilor defavorizați, cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, care se confruntă cu multiple bariere în calea incluziunii sociale și economice. Beneficiile plasamentelor internaționale de muncă pot fi dramatice – mărturia unui beneficiar KA1 de la Doncaster College din Marea Britanie a descris experiența ca „schimbătoare de viață”.

  INCAS vizează triunghiul actorilor – cursanți, profesori / formatori și instructor la locul de muncă și își propune să îmbunătățească calitatea acestor experiențe de învățare în mobilitate prin adaptarea resurselor, metodelor, sistemelor și instrumentelor existente la nevoile individuale ale elevilor defavorizați.

Cele mai bune practici selectate sunt îmbunătățite într-o manieră captivantă și practic și oferă: